Es dreht sich alles um langfristiges Denken, komplexe Entscheidungsfindung sowie das Bewusstwerden der strategischen Wichtigkeit von Kooperation verschiedener Unternehmensbereiche. Die Teilnehmer können hier den Umgang mit komplexen Entscheidungen erlernen, indem sie “das größere Ganze” betrachten und die Nöte und Anforderungen der Funktionsbereiche des Unternehmens berücksichtigen, und dadurch die Zusammenarbeit fördern.
Schlüsselkonzepte, Rahmenbedingungen und Werkzeuge mit strategischer Relevanz
Strategisches Langzeitdenken, Planungsansätze und die strategische Implementation
Die Integration von Funktionsbereichen während der Entscheidungsfindung
Lebensechte Situationen, komplexe Entscheidungen
Industrieanalysen, das Entwickeln von langfristigen Wirtschaftsvorteilen auf dem Markt
Das Bewusstmachen finanzieller Konsequenzen einer Entscheidung
Das Betrachten eines Unternehmens als Ganzes
Das Entwickeln der Mission und der Vision des Unternehmens. Das Setzen von Zielen und die Planung der notwenigen Schritte zum Erreichen derselben.
Innerhalb der Simulation werden die Teilnehmer gezwungen Entscheidungen langfristig sinnvoll zu fallen, aber auch dazu kurzfristige und langfristige Anforderungen ausgeglichen zu berücksichtigen. Die Teilnehmer erfahren mehr über verschiedene theoretische Rahmenbedingungen und Techniken von strategischem Management.
Manager die einen weitergehenden Einblick in das Themenfeld von strategischem Management und dessen Anwendung erfahren sollen.
Berufsschul- oder Universitätsstudenten deren Kurse sich auf strategisches Management fokussieren.
Unternehmensteams bestehend aus Abteilungsleitern.