Die Trainingsergebnisse können dafür verwendet werden, den Unterricht bzw. die Trainingsprogramme auf die Bedürfnisse und Rollen der Angestellten perfekt zuzuschneiden. Schließlich ist jeder Mitarbeiter einzigartig. Mithilfe von Simteam erkennen Sie Schwachpunkte und, viel wichtiger, die potenziellen Stärken Ihrer Mitarbeiter und erstellen individuelle Pläne zur Weiterentwicklung für jeden Teilnehmer. Sie können die Plattform auch als weiterführendes Prüfungsprogramm nutzen, um die Ergebnisse am Ende eines Fortbildungsprogrammes zu überprüfen. Darüber hinaus können Sie SimTeam auch noch als spaßiges Ende eines vollständigen Fortbildungskurses verwenden.
Sie können SimTeam so konfigurieren, dass es Drucksituationen lebensecht simuliert. Die Simulation kann dabei spezifische Initialkonditionen besitzen. Anders als ähnliche Anwendungen anderer Anbieter ist die SimTeam Simulation sehr schwer vorherzusehen.
Eine große Anzahl an Parametern kann angepasst werden, und das jedesmal wenn Sie die Plattform verwenden. Dadurch können sich die Teilnehmer nicht auf die auf sie zukommenden Herausforderungen vorbereiten und das Fortbildungszentrum kann stets auf neue Szenarien zurückgreifen.
Kooperation und Analysefähigkeiten
Kommunikations- und Sprachfähigkeiten
Konfliktmanagement und Problemlösung
Arbeiten unter Zeitdruck
Strategische Ansätze, Planungsfähigkeiten
Finanzfähigkeiten
Managementfähigkeiten
Fortbildungszentrums-Programme werden üblicherweise von Angestellen wahrgenommen, entweder erfahren oder frisch eingestellt, die in neue Positionen aufsteigen oder die an einem Programm zur Talentförderung im Management teilnehmen. Die Teilnehmer sollten offen sowohl für kritisches Feedback als auch für neuartige Lernmethoden und Ansätze im Lernprozess sein.